به گزارش روابطعمومی ادارهکل کتابخانههای عمومی چهارمحال و بختیاری، جلسات توجیهی و تبیینی طرح «اصلاح ساختار نیروی انسانی بر مبنای عملکرد» به صورت برخط و به ریاست پروانه ارزانش، سرپرست ادارهکل کتابخانههای عمومی استان، برگزار شد. این جلسات که به صورت مجزا برای شهرستانهای مختلف استان برنامهریزی شده است، به تشریح سیاستهای کلی تخصیص نیرو و شاخصهای ارزیابی عملکرد کارکنان میپردازد.
پروانه ارزانش در این نشستها با اشاره به سیاستهای کلان نهاد کتابخانهها، اظهار داشت: هدف اصلی از این ابلاغیه، ارتقای سطح خدماترسانی و بهبود شاخصهای کلیدی همچون جذب عضو و افزایش امانت در کتابخانهها با در نظر گرفتن ظرفیت جمعیتی هر منطقه است.
سرپرست ادارهکل کتابخانههای عمومی استان با تشریح جزئیات این شیوهنامه گفت: طبق مصوبات جدید، ظرفیت نیروی انسانی هر کتابخانه متناسب با تعداد اعضای فعال و جمعیت منطقه تعیین میشود و توزیع منابع انسانی به شکلی عادلانه و کارآمد صورت میگیرد. وی درخصوص کتابخانههایی که در ارزیابیهای اخیر نیازمند بهبود عملکرد بودهاند تصریح کرد: به این کتابخانهها فرصت داده شده است تا در بازه زمانی تعیینشده، نسبت به ارتقای شاخصهای خود اقدام کنند.
مدیر ارشد کتابخانههای عمومی چهارمحال و بختیاری خاطرنشان کرد: کتابخانههایی که در وضعیت عملکردی مطلوبتری هستند، میتوانند با تلاش مضاعف، انجام فعالیتهای خلاقانه فرهنگی، استفاده از ظرفیت مدارس پشتیبان و ارتباط سازنده با دیگر مراکز فرهنگی و دستگاههای اجرایی شاخصهای خود را ارتقا دهند.
ارزانش با تأکید بر روحیه کار جمعی افزود: تغییرات مثبت در عملکرد کتابخانهها حاصل یک تلاش گروهی است و همه کارکنان در ارتقای شاخصها و موفقیت مجموعه سهیم هستند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به استانداردهای خدمات رسانی اشاره کرد و گفت: بر اساس بخشنامههای دریافتی، کتابخانههای مرکزی موظف به ارائه خدمات در روزهای پنجشنبه هستند و در صورت نیاز و وجود متقاضی، برای دسترسی حداکثری شهروندان به منابع کتابخانهای، در ایام تعطیل نیز خدمات رسانی خواهند داشت.
سرپرست ادارهکل کتابخانههای عمومی چهارمحال و بختیاری در پایان خاطرنشان کرد: تغییر ساختار بر مبنای عملکرد، فرصتی برای برنامهریزی دقیق و استفاده حداکثری از ساعات کاری، برای افزایش کیفیت خدمات به مردم است. انتظار میرود با تکیه بر روحیه کار تیمی و مسئولیتپذیری، گامهای مؤثری برای بهبود شاخصهای کیفی و ارتقای سطح سواد جامعه، برداشته شود.
گفتنی است در این نشستهای برخط، فرصتی برای گفتگوی مستقیم و بیواسطه فراهم شد که طی آن کتابداران کتابخانههای مختلف، دغدغهها، چالشهای اجرایی و پیشنهادات خود را با سرپرست ادارهکل و کارشناسان ستادی مطرح کردند؛ در این فضای تعاملی، راهکارهای عملیاتی برای رفع ابهامات موجود ارائه و بر حمایت همهجانبه ادارهکل از طرحهای خلاقانه کتابداران برای ارتقاء سطح شاخصها تأکید شد.
