به گزارش روابط عمومی اداره کل کتابخانه های عمومی استان قزوین، این اداره کل برای تکمیل نیروی انسانی (یک نفر) در رشته شغلی کارشناس تاسیسات مکانیکی، مهندسی مکانیک (مکانیک سیالات) برای اداره کل استان قزوین از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط ذیل، در چارچوب قرارداد ساعتی دعوت به همکاری می نماید.
الف) شرایط اختصاصی:
۱) داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته های تحصیلی متناسب با رشته های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاهها و موسسات مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزههای علمیه.
۲) دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ (۳۰/۰۲/۱۴۰۵)
۳) سکونت در شهرستان مورد نظر برای داوطلبان الزامی است.
۴) کسب موفقیت در مصاحبه تخصصی.
ب) شرایط عمومی:
۱) تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور.
۲) تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
۳) اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی.
۴) دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی.
۵) برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل.
۶) دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان.
تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ (۳۰/۰۲/۱۴۰۵) صادر شده باشد.
۷) نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در زمان موافقت با همکاری.
تبصره ۱: اولویت جذب با متاهلین می باشد.
تبصره ۲: بکارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، منوط به تایید در کمیته نیروی انسانی نهاد می باشد.
تبصره ۳: ایثارگران در اجرای ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مشمول قوانین خاص خود می باشند.
ج) رشته های شغلی مورد پذیرش (در فراخوان اول و دوم)
رشته شغلی:
- دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس یا دکترا در یکی از رشته های تحصیلی: مهندسی مکانیک (گرایش سیالات، مهندسی تاسیسات مکانیکی)
- آشنایی با نقشه خوانی و متره و برآورد
- آشنایی با ضوابط طراحی و محاسبات تاسیسات مکانیکی
- آشنایی با ضوابط مقررات ملی ساختمان و نشریات ۱۲۸ سازمان برنامه و بودجه
- آشنایی با مفاد شرایط عمومی پیمان
- آشنایی با نرم افزارهای آفیس، اتوکد و داکت سایز و نرم افزارهای طراحی تاسیسات مکانیکی
افراد پذیرفته شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد.
- تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون بکارگیری نیروی انسانی می باشد و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمی شود.
