به گزارش روابط عمومی ادارهکل کتابخانههای عمومی استان زنجان، ادارهکل کتابخانههای عمومی استان زنجان برای تکمیل نیروی انسانی (یک نفر) در رشته شغلی کارشناس تاسیسات برای اداره کل از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط ذیل، در چارچوب قرارداد ساعتی دعوت به همکاری میکند.
الف) شرایط اختصاصی:
۱) داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته های تحصیلی متناسب با رشته های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاهها و موسسات مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
۲) دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ (۱۴۰۵/۰۶/۲۸)
۳) سکونت در شهرستان زنجان برای داوطلبان الزامی است.
۴) کسب موفقیت در مصاحبه تخصصی.
ب) شرایط عمومی:
۱) تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور.
۲) تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
۳) اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی.
۴) دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی.
۵) برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل.
۶) دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان.
تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ (۱۴۰۵/۰۶/۲۸) صادر شده باشد.
۷) نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در زمان موافقت با همکاری.
تبصره ۱: اولویت جذب با متاهلین می باشد.
تبصره ۲: بکارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، منوط به تایید در کمیته نیروی انسانی نهاد می باشد.
تبصره ۳: ایثارگران در اجرای ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مشمول قوانین خاص خود می باشند.
ج) رشته های شغلی مورد پذیرش :
رشته شغلی:
- دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس یا دکترا در یکی از رشته های تحصیلی: مهندسی مکانیک (گرایش سیالات)، مهندسی تاسیسات مکانیکی، مهندسی تاسیسات ساختمان، مهندسی عمران(کلیه گرایش ها) و معماری
د) توانمندیها و مهارتهای تخصصی مورد نیاز:
- مسلط به نقشه خوانی و متره و برآورد
- مسلط به ضوابط طراحی و محاسبات
- مسلط به روند اجرای ساختمان (شامل سازه، معماری و تاسیسات مکانیکی و برقی)
- آشنایی با ضوابط تاسیسات برقی
- آشنایی با ضوابط مقررات ملی ساختمان و نشریات ۱۲۸ سازمان برنامه و بودجه
- آشنایی با مفاد شرایط عمومی پیمان
- مسلط به نرم افزارهای آفیس، اتوکد و داکت سایز و نرم افزارهای طراحی تاسیسات مکانیکی
* حقوق دریافتی مطابق با حداقل قانون کار خواهد بود
افراد پذیرفته شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد.
- تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون بکارگیری نیروی انسانی می باشد و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمی شود.
- حداکثر مهلت تحویل مدارک تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۷/۰۷خواهد بود.
ه) مدارک مورد نیاز :
۱- کپی تمام صفحات شناسنامه
۲- کپی کارت ملی (پشت و رو)
۳- کپی کارت پایان خدمت (پشت و رو)
۴- کپی مدرک تحصیلی
۵- مدرک مبنی بر بومی بودن(اجاره نامه ثبت شده و هولوگرام دار و یا سند مالکیت)
