دوشنبه ۹ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۲:۲۲

فراخوان جذب نیروی انسانی در کتابخانه‌های عمومی استان قزوین

جذب

اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان قزوین برای تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود، از میان افراد واجد شرایط، ۳ نفر نیروی انسانی را در قالب قرارداد ساعتی و از طریق گزینش و مصاحبه جذب می‌کند.

به گزارش روابط عمومی اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان قزوین،  اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان قزوین برای تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود، از میان افراد واجد شرایط، ۳ نفر نیروی انسانی را در قالب قرارداد ساعتی و از طریق گزینش و مصاحبه جذب می‌کند.

این نیروها برای پیشخوان کتابخانه عمومی دارالعباس شهرستان البرز، کتابخانه عمومی امام محمدباقر (ع) شهرستان آبیک و کتابخانه عمومی فرهنگ شهرستان بوئین‌زهرا مورد نیاز هستند.

الف) شرایط عمومی:

  1. تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور؛
  2. تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
  3. اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی؛
  4. دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی؛
  5. برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل؛
  6. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان؛

تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ ( ۱۴۰۵/۰۶/۱۲) صادر شده باشد؛

  1. نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در زمان موافقت با همکاری؛

تبصره ۱: اولویت جذب با متاهلین می باشد؛

  1. داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته های تحصیلی متناسب با رشته های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاه‌ها و موسسات مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه؛
  2. دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ (۱۴۰۵/۰۶/۱۲ )؛
  3.  سکونت در شهرستان مورد نظر برای داوطلبان الزامی است؛

ب) مهارت ها و شایستگی‌های پایه

  1. دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته کتابداری، رشته های علوم انسانی و ICT (با اولویت رشته کتابداری)؛
  2. آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران؛
  3. کتابشناس، کتابخوان و آشنا با بازار نشر؛
  4. آشنا با فهرستنویسی و رده بندی منابع اطلاعاتی؛
  5. برخورداری از مهارت های ارتباطی و روابط عمومی بالا؛
  6. مهارت کار با رایانه (ICDL)؛
  7. آشنایی با فعالیت در فضای مجازی و محیط های وب پایه (هوش مصنوعی، پیام رسان های اینترنتی و ...) و نرم افزارهای مرتبط با کتاب های الکترونیکی و صوتی؛
  8. آشنایی با مهارت های ترویج خواندن؛
  9. برخورداری از مهارت تولید محتوا(آشنایی با نرم افزار های تولید فایل های ویدئویی، پادکست و ...)؛
  10. توانایی مدیریت رویدادهای فرهنگی؛

ج) سایر

  • بکارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، منوط به تایید در کمیته بکارگیری نیروی انسانی نهاد می‌باشد؛
  •  افراد پذیرفته شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد؛  
  •  تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون بکارگیری نیروی انسانی می‌باشد و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمیشود؛
  • مدارک: اصل و رونوشت شناسنامه،  کارت ملی، مدرک تحصیلی، کارت پایان خدمت و مدرک دال بر بومی بودن؛
  • تحویل مدارک به آدرس: قزوین - ابتدای خیابان راه آهن - نبش کوچه شهید لطفیان- واحد اداری اداره کل کتابخانه های عمومی استان قزوین تا پایان وقت اداری ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ 

فراخوان جذب نیروی انسانی در کتابخانه‌های عمومی استان قزوین