به گزارش روابط عمومی ادارهکل کتابخانههای عمومی فارس، این ادارهکل، برای تکمیل نیروی انسانی در رشته شغلی کتابدار و کتابدار سیار برای کتابخانههای عمومی استان، به شرح ذیل از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط، در چارچوب قرارداد ساعتی دعوت به همکاری میکند.
۱. جذب نیروی انسانی (یک نفر) در پیشخان زکریای رازی روستای بابایی شهرستان اقلید (در قالب قرادادساعتی به صورت ۳ روز در هفته / روزی ۵ ساعت)
۲. جذب کتابدار سیار (یک نفر آقا) در کتابخانه سیار دشت گل روستای لایزنگان شهرستان داراب (به صورت تماموقت)
۳. جذب کتابدار سیار (یک نفر آقا) در کتابخانه سیار شهید جواد جمالی شهرستان اقلید (به صورت تماموقت)
الف) شرایط عمومی:
۱. تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور؛
۲. تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
۳. اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی؛
۴. دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی؛
۵. برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل؛
۶. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان؛
تبصره: کارت پایان خدمت متقاضیان شهرستان باید حداکثر تا تاریخ (۲ شهریور ۱۴۰۵) صادر شده باشد؛
۷. نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیردولتی در زمان موافقت با همکاری؛
تبصره ۱: اولویت جذب با متأهلین می باشد؛
۸. داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشتههای تحصیلی متناسب با رشته های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاهها و مؤسسات مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزههای علمیه؛
۹. دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ (۲ شهریور ۱۴۰۵)
۱۰. سکونت در شهرستان مورد نظر برای داوطلبان الزامی است.
ب) مهارتها و شایستگیهای پایه
۱. دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته کتابداری، رشتههای علوم انسانی و ICT (با اولویت رشته کتابداری)؛
۲. آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران؛
۳. کتابشناس، کتابخوان و آشنا با بازار نشر؛
۴. آشنا با فهرستنویسی و ردهبندی منابع اطلاعاتی؛
۵. برخورداری از مهارتهای ارتباطی و روابطعمومی بالا؛
۶. مهارت کار با رایانه (ICDL)؛
۷. آشنایی با فعالیت در فضای مجازی و محیطهای وبپایه (هوش مصنوعی، پیام رسانهای اینترنتی و ...) و نرمافزارهای مرتبط با کتابهای الکترونیکی و صوتی؛
۸. آشنایی با مهارتهای ترویج خواندن؛
۹. برخورداری از مهارت تولید محتوا (آشنایی با نرمافزارهای تولید فایلهای ویدئویی، پادکست و ...)؛
۱۰. توانایی مدیریت رویدادهای فرهنگی.
ج) سایر
* بکارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، منوط به تأیید در کمیته بکارگیری نیروی انسانی نهاد است؛
* افراد پذیرفتهشده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد؛
* تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون بکارگیری نیروی انسانی است و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمیشود.
متقاضیان تا پایان وقت اداری روز شنبه ۱۴ شهریورماه ۱۴۰۵ فرصت دارند تا با مراجعه حضوری به ادارات کتابخانههای عمومی شهرستانها نسبت به ثبتنام و ارائه مدارک خود اقدام نمایند.
