چهارشنبه ۳۱ تیر ۱۴۰۵ - ۰۸:۳۱

در دوره آموزشی حفاظت پیشگیرانه مطرح شد؛

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است

دوره آموزشی حفاظت پیشگیرانه منابع کتابخانه‌ای

دوره آموزشی «حفاظت پیشگیرانه منابع کتابخانه‌ای؛ اصول نگهداری، شناسایی و کنترل عوامل آسیب‌زا» با حضور معاون برنامه‌ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور و جمعی از مدیران و کتابداران مازندران در ساری برگزار شد.

به گزارش روابط‌عمومی اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی مازندران، دوره آموزشی «حفاظت پیشگیرانه منابع کتابخانه‌ای؛ اصول نگهداری، شناسایی و کنترل عوامل آسیب‌زا» با حضور روح‌الله منوچهری؛ معاون برنامه‌ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، مرضیه فلاح کردآبادی؛ سرپرست اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی مازندران، محمد حدادی؛ مدیرکل مرمت و حفاظت سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران، معاونین اداره‌کل، همکاران ستادی، رؤسای ادارات شهرستان‌ها و کتابداران استان، صبح یکشنبه (۲۸ تیر ۱۴۰۵) به‌صورت وبینار شروع شد.

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است

روح‌الله منوچهری؛ معاون برنامه‌ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، در آغازین روز این دوره آموزشی با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در سازمان‌ها، اظهار کرد: مهم‌ترین سرمایه هر سازمان، ساختمان یا تجهیزات آن نیست، بلکه نیروی انسانی آموزش‌دیده است.

وی با اشاره به نقش آموزش در ارتقای عملکرد سازمانی افزود: اگر بخواهیم آموزش و یادگیری را تبیین کنیم، باید بگوییم آموزش می‌بینیم تا بدانیم و دانستن زمانی ارزشمند است که به عمل منجر شود. آموخته‌ها زمانی اثربخش خواهند بود که در مسیر خدمت و ارتقای کیفیت عملکرد به کار گرفته شوند.

منوچهری با تأکید بر ضرورت استمرار آموزش‌های تخصصی و کاربردی، برگزاری چنین دوره‌هایی را گامی مؤثر در توانمندسازی کارکنان و ارتقای کیفیت خدمات کتابخانه‌های عمومی دانست.

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است

مرضیه فلاح کردآبادی؛ سرپرست اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی مازندران نیز در این دوره آموزشی، حفاظت از منابع کتابخانه‌ای را یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌های حرفه‌ای کتابداران برشمرد و گفت: منابع کتابخانه‌ای، سرمایه‌های فرهنگی و علمی کشور هستند و صیانت از این میراث ارزشمند، مستلزم بهره‌مندی از دانش روز، آموزش مستمر و به‌کارگیری اصول علمی در نگهداری و حفاظت از آن‌هاست.

وی با اشاره به اهمیت برگزاری دوره‌های تخصصی برای کتابداران افزود: توانمندسازی نیروی انسانی، زمینه‌ساز ارتقای کیفیت خدمات کتابخانه‌ای است و برگزاری چنین دوره‌هایی این امکان را فراهم می‌کند تا همکاران ضمن آشنایی با استانداردهای نوین حفاظت پیشگیرانه، آموخته‌های خود را در محیط کتابخانه به کار گیرند و از بروز آسیب‌های احتمالی به منابع جلوگیری کنند.

سرپرست اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی مازندران با قدردانی از معاونت برنامه‌ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور و همچنین همکاری سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران در برگزاری این دوره، ابراز امیدواری کرد نتایج این آموزش‌ها در بهبود شیوه‌های نگهداری از منابع کتابخانه‌ای و ارتقای کیفیت خدمات در کتابخانه‌های عمومی استان نمود عملی پیدا کند.

همچنین روح‌الله منوچهری در ادامه مأموریت یکروزه خود در استان مازندران، از کتابخانه‌های عمومی سبز و ابن‌شهرآشوب شهرستان ساری، کتابخانه عمومی شهید رضا کاکو و کتابخانه مشارکتی میرعیسی هاشمیان روستای شورکا شهرستان جویبار و نیز کتابخانه عمومی نجاریان شهرستان بابل بازدید کرد.

در این بازدیدها، بخش‌های مختلف کتابخانه‌ها، روند ارائه خدمات، ظرفیت‌ها و امکانات موجود، فعالیت‌های فرهنگی، برنامه‌های آموزشی و پژوهشی و خدمات تخصصی مورد بررسی قرار گرفت. همچنین بخش نسخ خطی و بخش روشن‌دلان کتابخانه عمومی ابن‌شهرآشوب، استودیو تولید محتوای کتابخانه عمومی شهید رضا کاکو، فعالیت‌های کتابخانه مشارکتی میرعیسی هاشمیان و خدمات ارائه‌شده در کتابخانه عمومی نجاریان از جمله بخش‌هایی بود که از سوی معاون برنامه‌ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور مورد بازدید قرار گرفت.

منوچهری در جریان این بازدیدها ضمن قدردانی از تلاش‌های کتابداران و کارکنان کتابخانه‌های عمومی استان، بر توسعه خدمات نوین کتابخانه‌ای، تقویت رویکردهای آموزشی و پژوهشی، بهره‌گیری هرچه بیشتر از ظرفیت‌ها و امکانات موجود و ارتقای نقش کتابخانه‌های عمومی در پاسخگویی به نیازهای فرهنگی، آموزشی و اجتماعی جامعه تأکید کرد و همچنین بازدیدهای میدانی از کتابخانه‌های عمومی را فرصتی ارزشمند برای شناسایی ظرفیت‌ها، بررسی چالش‌ها و برنامه‌ریزی مؤثر در راستای ارتقای کیفیت خدمات کتابخانه‌ای دانست.

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است

مهمترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آموزش‌دیده است