به گزارش روابط‌عمومی اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان فارس، این اداره‌کل برای تکمیل نیروی انسانی(یک نفر) در رشته شغلی کتابدار با اولویت رشته کتابداری برای کتابخانه عمومی «علامه محمدتقی جعفری» شهرستان خرم‌بید در چارچوب قرارداد ساعتی از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط ذیل، دعوت به همکاری می‌کند.
متقاضیان همکاری مدارک خود را حداکثر تا تاریخ ۹ اسفند ۱۴۰۴ به آدرس: شهرستان خرم‌بید، صفاشهر، ابتدای بلوار شریعت، اداره کتابخانه‌های عمومی شهرستان خرم‌بید تحویل دهند و در صورت داشتن هرگونه سؤال با شماره ۰۹۱۷۹۵۱۵۵۰۳ تماس حاصل فرمایند.

الف) شرایط عمومی:

1. تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور؛
2. تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
3. اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی؛
4. دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی؛
5. برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل؛
6. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان؛

تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ (۲۵ بهمن ماه ۱۴۰۴) صادر شده باشد؛

7. نداشتن رابطه استخدامی با سازمان‌ها و نهادهای دولتی و غیردولتی در زمان موافقت با همکاری؛

تبصره ۱: اولویت جذب با متأهلین است؛

8. داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته‌های تحصیلی متناسب با رشته‌های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاه‌ها و مؤسسات مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه؛
9. دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ ۲۵ بهمن ماه ۱۴۰۴
10.  سکونت در شهرستان مورد نظر برای داوطلبان الزامی است.

ب) مهارت‌ها و شایستگی‌های پایه:

1. دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته کتابداری، رشته‌های علوم انسانی و ICT  (با اولویت رشته کتابداری)؛
2. آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران؛
3. کتابشناس، کتابخوان و آشنا با بازار نشر؛
4. آشنا با فهرست‌نویسی و رده‌بندی منابع اطلاعاتی؛
5. برخورداری از مهارت‌های ارتباطی و روابط‌عمومی بالا؛
6. مهارت کار با رایانه (ICDL)؛
7. آشنایی با فعالیت در فضای مجازی و محیط‌های وب‌پایه (هوش مصنوعی، پیام رسان‌های اینترنتی و ...) و نرم‌افزارهای مرتبط با کتاب‌های الکترونیکی و صوتی؛
8. آشنایی با مهارت‌های ترویج خواندن؛
9. برخورداری از مهارت تولید محتوا (آشنایی با نرم‌افزارهای تولید فایل‌های ویدئویی، پادکست و ...)؛
10. توانایی مدیریت رویدادهای فرهنگی.

ج) سایر:

• به‌کارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، ‌منوط به تأیید در کمیته به‌کارگیری نیروی انسانی نهاد است؛
• افراد پذیرفته‌شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد؛
• تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون به‌کارگیری نیروی انسانی است و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمی شود.