به گزارش روابط عمومی اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان چهارمحال‌وبختیاری؛ این اداره‌کل، برای تکمیل نیروی انسانی (۱نفر) در رشته های شغلی به شرح زیر برای «کتابخانه عمومی میرزا ملال روستای دزک» از توابع شهرستان کیار از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط ذیل، در چارچوب قرارداد ساعتی جایگزین (حداکثر به مدت ۹ ماه) دعوت به همکاری می‌کند.

الف) شرایط عمومی:
۱.    تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور.
۲.    تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
۳.    اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی.
۴.    دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی.
۵.    برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل.
۶.    دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان.
تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۳۰صادر شده باشد.
۷.    نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در زمان موافقت با همکاری.
تبصره ۱: اولویت جذب با متاهلین می‌باشد.
۸.    داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته های تحصیلی متناسب با رشته های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاه‌ها و موسسات مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه.
۹.    دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۳۰.
۱۰.     سکونت در روستای مورد نظر برای داوطلبان الزامی است.

ب) مهارت ها و شایستگی های پایه
۱.    دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته کتابداری، رشته های علوم انسانی و ICT   (با اولویت رشته کتابداری).
۲.    آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران.
۳.    کتابشناس، کتابخوان و آشنا با بازار نشر.
۴.    آشنا با فهرستنویسی و رده بندی منابع اطلاعاتی.
۵.    برخورداری از مهارت های ارتباطی و روابط عمومی بالا.
۶.    مهارت کار با رایانه (ICDL).
۷.    آشنایی با فعالیت در فضای مجازی و محیط‌های وب پایه (هوش مصنوعی، پیام رسان های اینترنتی و ...) و نرم افزارهای مرتبط با کتاب های الکترونیکی و صوتی.
۸.    آشنایی با مهارت‌های ترویج خواندن.
۹.    برخورداری از مهارت تولید محتوا (آشنایی با نرم افزارهای تولید فایل‌های ویدئویی، پادکست و ...).
۱۰.    توانایی مدیریت رویدادهای فرهنگی.

ج) سایر
•    بکارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، ‌ منوط به تأیید در کمیته بکارگیری نیروی انسانی نهاد می‌باشد.
•    افراد پذیرفته شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد.
•    تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت می‌باشد، و هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمی‌شود.
•    حداکثر مدت قرارداد نیروهای جایگزین زایمان ۹ ماه می‌باشد.
•    مدارک افراد متقاضی شامل کپی تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی - کارت پایان خدمت (آقایان) - آخرین مدرک تحصیلی- گواهی از شهرداری یا مدارک مثبته (کپی سند محل سکونت) مبنی بر بومی‌بودن و ساکن‌بودن در شهرستان فوق‌الذکر و شماره همراه افراد متقاضی میباشد.